斯特古典音乐,古斯特 音乐

1. 管理学三大鼻祖？
2. 现代意义上的管理理论发端于谁？

管理学三大鼻祖？

1、彼得·德鲁克

彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国，管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中，其1***9年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。

2、约翰·科特

约翰·科特，生于圣地亚哥，是一名举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人，他的核心思想是领导与变革。约翰·科特出早年先后就读于麻省理工学院及哈佛大学，1***2年开始执教于哈佛商学院，1980年，年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授，他和"竞争战略之父"迈克尔·波特是哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。

3、彼得·圣吉

彼得·圣吉，1947年出生于芝加哥，是美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授，国际组织学习协会(SoL)创始人、***。彼得.圣吉1***0年在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位，之后进入麻省理工学院斯隆管理学院取得社会系统模型塑造硕士学位，进而攻读管理学博士学位，师从系统动力学奠基人佛睿斯特教授，研究系统动力学整体动态搭配的管理理念。

泰勒（弗雷德里克·温斯洛·泰勒，被后世称为“科学管理之父”），他写了本书叫《科学管理原理》，影响了整个管理学界。因为在他之前，管理不是一门科学。这本书里讲，科学管理的根本目的是谋求最高的劳动生产率。有了社会化分工之后产生了工厂，有了工厂之后需要人去管工人，于是才有了人力***管理。管工人的叫监督者，这个人是去监控工人的人，监控的目的是为了提高效率。

第二个人是法约尔（亨利•法约尔，法国科学管理专家，管理学先驱之一），他说管理就是***、组织、协调、控制，这个定义到今天还没有改变。

第三个人德国人韦伯（马克斯•韦伯，经济学家，被后世称为“组织理论之父”）。

韦伯有一句话名言，“一个国家的落后首先是精英的落后，而精英落后的标志就是嘲笑民众落后”。这是德国人的标志想法，因为那个年代德国很流行精英主义，认为只有精英可以拯救这个社会、拯救这个国家。

韦伯定义了一个到今天还在用的制度，叫科层制，也叫官僚制。

这三个人的理论到今天我们还在用。无论是三支柱、还是科层制的事业部，还是任何一种管理结构，其实都是这三位奠定的基础。

这三个人号称古典管理学的三大鼻祖。

现代意义上的管理理论发端于谁？

斯特·巴纳德（ChesterI.Barnard,1886-1961）：系统组织理论创始人，现代管理理论之父。　　在现代管理学领域，巴纳德可以说是首屈一指的***级人物，他对现代管理学的贡献，犹如法约尔和泰勒对古典管理学的贡献。巴纳德是个罕见的天才——他是一个管理理论家，同时又是一个成功的商业人士。美国《财富》杂志盛赞他为“可能是美国适合任何企业管理者职位的具有最大智慧的人”。对于这位西方现代管理理论中社会系统学派的创始人，管理学界几乎一致认为：巴纳德关于组织理论的探讨，至今几乎没有人能超越，西方管理学界称他是现代管理理论的奠基人。德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说，巴纳德的书不可不读。同时，巴纳德也是第一位将决策提升为管理核心的人，这一观点此后得到西蒙、马奇等人的发展，衍生出决策学派。

到此，以上就是小编对于斯特古典音乐的问题就介绍到这了，希望介绍关于斯特古典音乐的2点解答对大家有用。