叶强：能力比知识更重要，做0到1创新的人才很稀缺

专题：亚布力中国企业家论坛第24届年会

　　亚布力中国企业家论坛第24届年会”于2月21日-23日召开。中国科学技术大学讲席教授，科技商学院执行院长、管理学院执行院长、国际金融研究院院长叶强出席并演讲。

　　叶强表示，数实融合的机遇和挑战是每个企业都要考虑的问题，要考虑四个方面：创新，技术和管理，还有人才。

　　叶强认为，创新跟技术和管理关系都非常的密切，最底层的是技术和产品的创新，但其实跟管理关系也很密切。此外，他指出，商业模式的创新跟管理更加密切，“很多的这个技术产品的创新要把它称为能够创造价值、创造利润的这样来源，就必然要跟商业模式的创新相关，那么在这个之上是决策模式的创新，这个包括宏观的和微观的，宏观的很多就涉及到整个企业架构的改变，整个企业内部的流程的这种变化，因为有了更多的数据，甚至有了实时的数据，很多决策发生了变化，很多其实管理的模式发生了变化，那么在更高的层次就是思维模式、思考方式的创新。”

　　谈到人才，叶强表示，好像变得越来越稀缺了，尤其是做0到1创新的人才稀缺。他认为，还是回到人，这个人要有0到1创新这样的理念，“那么我们教育要去传授知识，要去培养能力，能力比知识更重要，但在知识、在能力之上还有一个东西，就是梦想或者叫价值塑造，那我们有一群有梦想的企业家，有一群有梦想的科学家，有一群有梦想的老师，教一群有梦想的学生，那这个0到1创新可能更容易产生。”

　　叶强强调，要更注重这块的这种能力，尤其是让学生更加有梦想，企业家也要这样去培养，“我们如果有更多有梦想的企业家能够前仆后继的不断去尝试创新，我们很多技术创新可能也就有了。”

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